Lees zorgvuldig…

 

1. Meld je vóór 5 februari 24.00 uur aan voor een van beide vacatures, via bijgaand antwoordformulier. NB, we houden géén individuele interviews.

 

2. Wanneer we je aanmelding accepteren, wordt je op dinsdag 7 februari verwacht voor een online videoconferentie.

 

3. Tijdens deze conferentie, krijg je de gelegenheid vragen te stellen en krijg je een startopdracht mee, waarin alle praktische vaardigheden van je toekomstige functie zijn opgenomen.

 

4. Deze opdracht rond je af vóór 26 februari 24.00 uur. NB Niet alleen de kwaliteit van je werk wordt beoordeeld, maar ook je snelheid, accuratesse en je vermogen om kwealiteit te leveren zonder veel input en ondersteuning telt zwaar mee in de beoordeling.

 

5. Je opdracht wordt beoordeeld en je krijgt uiterlijk woensdag 1 maart uitsluitsel over je aanstelling als stagiair.

 

6. Wanneer je wordt aangenomen, loopt je stage van 1 maart tm 31 augustus.

 

 

Nogmaals, stap voor stap:

 

Stap 1. Meld je aan (uiterlijk 5 februari)

 

Stap 2. Doe mee & exeleer (op 7 februari)

 

Stap 3. Overtref jezelf (vóór 26 februari)

 

Stap 4. Je avontuur start op 1 maart

 

Meld je aan voor een van beide vacatures

 

NB: Maak alvast een eerste positieve indruk en zorg er voor dat dit bericht minimaal 1000 keer geliked wordt via Facebook. Of verzin een andere slimme manier om jezelf bij ons onder de aandacht te brengen.

Ons avontuurlijke recruitment proces
 
 
SMART    -    ADAPTIVE    -    TOGETHER

Naar wie zijn we feitelijk op zoek?

Hieronder vind je onze actuele vacatures en informatie

2         Procesinrichter (28-40 uur)

Die het proces waarmee ons platform gestalte krijgt uiterst professioneel aanstuurt en managed

1         Internet marketeer (28-40 uur)

 

Die onze marketing kracht vergroot vanuit een breed spectrum aan vaardigheden: van marktkennis tot IT knowhow